深圳市交警局新出台加强队伍管理“六项规定”

深圳市交警局新出台加强队伍管理“六项规定”
日前，记者在市交警局采访时，发现每个民警口袋都装着一张精致的卡片，卡片上的内容就是该局向全体民警颁发的《交警队伍管理的“六项规定”》，这项制度的实施将更加严格规范民警的日常执法、执勤及办案、办事行为。

“六项规定”主要规定了民警在执法办案过程中的若干“严禁”：严禁在办理交通事故案件中，向当事人索取或变相索取财物；严禁与机动车修理厂、改装厂社会人员勾结串通，骗取保险，指定修理厂家修车，而从中谋取利益；严禁利用职权充当泥头车、非法营运车保护伞，严禁对车辆驾驶员“吃、拿、卡、要”；严禁不经审批，私自放行暂扣的机动车或牌证；严禁与社会上的“黄牛党”、“二道贩子”相互勾结谋取利益；严禁违反行政处罚、行政强制措施规定，擅自改变处罚种类、幅度；严禁扣车扣证不开具暂扣凭证、行政处罚决定书或不按规定上交暂扣车辆、证照；严禁滥用职权，私自设卡查车、收取财物或从事交警非职责范围内的活动；严禁协管员、临工利用工作之便，收受、索要当事人钱、物，严禁越权办理相关业务。

市交警局局长刘凤俊介绍说，“六项规定”是交警局党委根据《中华人民共和国人民警察法》、《公安部“五条禁令”》和《深圳市国家公务员管理办法》，结合深圳交警队伍实际出台的。民警如果违反上述规定一至五项，将依法依规予以纪律处分，当年不予评先评优，两年内不予提拔使用；当年公务员考核不得评为称职以上等级（含称职），当年公务员考核不称职或连续两年公务员考核基本称职的予以辞退；造成严重后果的予以开除；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。协管员、临工违反规定等六项，一律予以辞退或开除，构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。发生上述问题，所属单位教育管理不落实，或发生问题不及时报告，包庇袒护、压案不查的，要追究领导责任。